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Vendredi 22 mai 2026
Société

Belgique : ce qui change au 1er janvier pour les ménages, entreprises et indépendants

Dès ce 1er janvier, plusieurs changements entrent en vigueur en Belgique. Des hausses de tarifs touchent notamment les télécoms, l’eau à Bruxelles et les services postaux. Sur le plan social, tous les médicaments remboursables sont désormais couverts par le maximum à facturer, tandis que certaines démarches médicales deviennent obligatoirement électroniques. La mobilité et la fiscalité évoluent également, avec de nouvelles règles pour le permis de conduire, les véhicules électriques et la fin de la déductibilité des voitures thermiques de société.

Belgique : ce qui change au 1er janvier pour les ménages, entreprises et indépendants

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Plusieurs mesures entrent en vigueur ce 1er janvier en Belgique, touchant à la fois le coût de la vie, la santé, la mobilité et la fiscalité. Entre hausses tarifaires, réformes sociales et ajustements fiscaux, ces changements auront un impact concret sur le quotidien des ménages, des entreprises et des travailleurs indépendants.

Des hausses de prix dans plusieurs services essentiels

Dès le début de l’année, certains services deviennent plus coûteux. L’opérateur télécom Proximus augmente les prix de ses principaux packs, avec des hausses comprises entre 1 et 4 euros, selon les formules.

À Bruxelles, le fournisseur d’eau Vivaqua applique une augmentation de 12,5 % du prix de l’eau. Cette hausse a été confirmée par le régulateur régional Brugel et vise notamment à financer les investissements nécessaires dans les infrastructures.

Les services postaux ne sont pas épargnés. Bpost revoit ses tarifs à la hausse, tant pour les timbres que pour les colis. Le timbre standard passe désormais à 1,63 euro, soit une augmentation comprise entre 5,7 % et 6,5 %, selon les envois.

Renforcement de la protection sociale et évolutions sanitaires

Sur le plan social et sanitaire, plusieurs mesures entrent également en vigueur. Tous les médicaments remboursables, y compris les antihistaminiques et les contraceptifs, sont désormais intégrés au maximum à facturer (Màf). Cette mesure renforce la protection des patients contre des frais médicaux trop élevés.

Autre changement important : les certificats d’incapacité de travail de plus de 14 jours doivent désormais être transmis électroniquement par les médecins via la plateforme Mult-eMediatt, afin de simplifier et sécuriser les démarches administratives.

Par ailleurs, le carnet vaccinal électronique Vaccicard est désormais pleinement déployé en Wallonie et à Bruxelles, facilitant l’accès et le suivi des données de vaccination.

Mobilité : nouvelles règles et fiscalité plus stricte

En matière de mobilité, certaines règles évoluent. Les anciennes dérogations médicales au port de la ceinture de sécurité, délivrées avant mars 2022, expirent automatiquement. Les personnes concernées devront introduire une nouvelle demande.

En Wallonie, les candidats au permis de conduire devront désormais suivre l’ensemble de leur formation dans une seule et même région, afin d’harmoniser les parcours et les exigences.

Sur le plan environnemental, une contribution spécifique est désormais ajoutée à l’achat d’un véhicule électrique. Cette mesure vise à financer le recyclage des batteries, un enjeu majeur de la transition écologique.

Enfin, changement fiscal notable pour les entreprises : les véhicules thermiques de société ne sont plus déductibles fiscalement, marquant une étape supplémentaire dans la volonté des autorités de favoriser des flottes plus respectueuses de l’environnement.

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